Bildungsprojekt

Ice Forest

Ice Forest ist eine Bildungsorganisation mit dem übergeordneten Ziel, das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung all jener zu fördern, die an unserem Traum teilhaben. Wir glauben daran, Teil des Wandels sein zu können und dass jede Person über genügend Kraft verfügt, die Welt ein Stück weit im positiven Sinne zu verändern. Junge Menschen, die Teil unserer Projekte werden, erhalten die Möglichkeit zu wachsen und andere in ihrem Wachstum zu unterstützen. Ein klares Bekenntnis zur Gemeinschaft lässt uns von der ersten Minute unserer gemeinsamen Aktivitäten zu einem Team werden. Eine zufriedenstellende und positive Erfahrung mit Ice Forest hängt von einer überzeugten, bejahenden Grundeinstellung ab, der Bereitschaft sich aktiv auf das Gruppenerlebnis und jedes Element des Programms einzulassen.

Es entspricht der Mission von Ice Forest, jungen Menschen eine Herausforderung zu bieten und sie auf einer Etappe ihres Entwicklungspfades zu begleiten. Unsere Programme vermitteln die einzigartige Gelegenheit zu (er-)leben, zu entdecken und zu lernen – an einigen der reizvollsten Orte in Europa oder Amerika. Die Aufenthaltsdauer liegt abhängig vom gewählten Angebot zwischen 10 und 150 Tagen.

Unsere Programme schaffen eine eine geschützte und wohlwollende Umgebung, die es den Teilnehmer*innen ermöglicht zu selbstbestimmten Akteur*innen ihres eigenen Lernprozesses zu werden und wertvolle Kompetenzen wie insbesondere kritischen Denken, Kreativität, Kommunikation und Teamwork zu entwickeln.

Das Ziel unserer Angebote geht weit über ein bloßes Freizeitabenteuer im Sommer hinaus. Unser Anspruch ist es, die persönlichen und sozialen Kompetenzen unserer jungen Teilnehmer*innen zu bestmöglich und gezielt zu fördern. Im Laufe der Jahre haben wir einen Leitfaden für „Leaders in Training“ erarbeitet, der insbesondere als Anleitung für folgende Themenbereiche gilt:

Leadership.

Ziele des Programms. Definition. Werte, Umgang mit Werten und Entwicklung von Werten. Unsere Welt braucht Leaders.

Persönliche und soziale Fähigkeiten

Lernen. Kommunikation. Die positive innere Stimme. Kreativität. Durchsetzungsvermögen. Empathie.

Leadership und Management

Setzen und Erreichen von Zielen. Meister der Kommunikation. Konfliktmanagement. Zeitmanagement. Positive Einstellung. Motivieren und Inspirieren von Anderen.



In unserer Arbeit als Mentor*innen und Reiseleiter*innen streben wir danach mehr Fragen zu stellen, als Antworten zu geben und so das kritische Denken in jenen jungen Menschen zu fördern, die uns auf unseren Reisen begleiten. Keinesfalls haben wir die Absicht vorzugeben, was unsere Teilnehmer*innen denken sollen – wir wollen nur zeigen, dass wir denken und es ohne Bedingungen tun, und zwar mit Freude und in guter Stimmung. Wir nennen unsere Methode: Skin in the game.

Einige unserer Ideen und Diskussionsthemen, die wir einbringen, um zur Kommunikation anzuregen, fanden Eingang in drei kleinen Büchlein. Hier erhaltet ihr einen Einblick in unsere Gesprächsthemen während unserer Aktivitäten:
Die Handbücher sind auch bei Amazon erhältlich. 

Kontaktieren Sie uns:
petra@iceforest.net  ·  Tel. +43 676 9410885

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